考勤查詢
按人、按團隊、按部門、按任意日期區間查打卡明細和彙總；跨月自動拆成多段再合併。
考勤管理分析 Agent
基於飛書考勤、員工名冊、加班簽核和休假記錄，回答員工、團隊、部門三個維度的出勤問題：誰遲到早退、誰漏打卡、哪個部門異常多；月底出彙總表，工作日按時把異常推給該負責的人。所有統計走確定性計算，不心算。
01
它負責什麼
異常識別
遲到、早退、漏打卡、曠職、加班超時、連續異常，規則按公司制度配置，判定值以考勤系統為準。
出勤分析報告
月度彙總（含加班、休假、異常明細的完整欄位）、部門對比、趨勢圖，匯出 Excel 或飛書表格。
日報與管理提醒
每個工作日排程掃描，異常按部門分發給對應負責人；月度、週度提醒按時機分開投遞。
02
你會怎麼開口
對它說人話就行。下面是真實用法。
查一下本月全公司的考勤情況：遲到、早退、漏打卡、請假各多少人次，按部門列出來，異常突出的部門標出來。
查詢某位同事最近一個月的考勤明細：遲到早退各幾次、請假幾天、加班多少小時，有異常的日期逐條列出來。
匯出上個月的全員考勤統計表為 Excel，按部門分組，把遲到早退和請假的彙總欄一起帶上。
03
怎麼管住它
- 查詢結果全部來自考勤系統和員工名冊，沒有資料的月份如實說「無記錄」，不補數。
- 預警只發給該部門的負責人，傳送前經簽核或按公司規則自動放行。
- 員工個人資料按發起人權限範圍回傳；無權限的查詢直接拒絕。
驗收看什麼
- 查詢結果準確性
- 員工與組織對映完整率
- 異常規則覆蓋率
- 工時計算可複核率
- 提醒收件人準確率
04
常見問題
需要我們匯出考勤資料嗎？
不需要。授權飛書考勤後它自己取；沒有飛書的公司可以上傳考勤系統匯出的 Excel。
異常規則能按我們公司的制度改嗎？
能。遲到門檻值、彈性打卡、排班口徑都按你們的制度配置，改制度不用改 Agent。
預警會不會發錯人？
收件人來自組織架構裡的部門負責人欄位，每條預警傳送前留有簽核點，你可以先看再放行。
讓它今天就上工。
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